2026 4대보험 요율과 계산법
2026년에는 근로자 몫 4대보험이 과세 월급의 약 9.5%입니다. 국민연금이 28년 만에 처음 올랐고, 건강보험과 장기요양보험도 함께 올랐습니다.
근로자 부담 요율
| 항목 | 2025년 | 2026년 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | 4.75% |
| 건강보험 | 3.545% | 3.595% |
| 장기요양보험 (건보료 대비) | 12.95% | 13.14% |
| 고용보험 | 0.9% | 0.9% |
| 산재보험 | 회사 전액 | 회사 전액 |
회사도 국민연금과 건강보험을 근로자와 같은 금액만큼 냅니다. 그래서 국민연금 전체 요율은 9.5%, 건강보험은 7.19%입니다.
월급 300만 원이면 얼마가 빠질까
비과세 항목을 뺀 과세 월급이 300만 원일 때 2026년 기준 공제액입니다.
| 국민연금 | 142,500원 |
| 건강보험 | 107,850원 |
| 장기요양보험 | 14,170원 |
| 고용보험 | 26,990원 |
| 합계 | 291,510원 |
장기요양보험은 월급에 바로 곱하지 않고, 건강보험료에 13.14%를 곱해서 정합니다.
알아두면 좋은 기준
- 국민연금은 월 소득 659만 원까지만 보험료를 매깁니다. 2026년 7월부터 2027년 6월까지 적용되는 상한이고, 하한은 41만 원입니다.
- 국민연금 요율은 2033년 13%가 될 때까지 해마다 0.5%포인트씩 오를 예정입니다.
- 식대처럼 비과세로 처리되는 금액에는 4대보험이 붙지 않습니다.
- 상여금도 보수에 포함되어 보험료가 붙습니다.